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工資由用(yòng )人單位與(yǔ )勞動者協(xié)商確定，用人單位一般根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應(yīng)的薪酬(chóu )，在入職時應(yīng)當(dāng)告知勞動者(zhě )具體的勞動報酬。法律依據(jù)：《勞動合同