《性別饑餓媽媽》

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工資由用(yòng )人單位(wèi )與勞動(dòng)者協(xié)商確定，用人單位一般根據(jù)勞動(dòng)者的能力、經(jīng)歷、崗位級(jí)別等確定(dìng )相應(yīng)的薪酬，在入職時(shí)應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者具體的勞動(dòng)報(bào)酬。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同