《國(guó)精產(chǎn)品滿十八歲在錢(qián)入99專(zhuān)區(qū)》

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公司追求高速的發(fā)(fā )展而(ér )忽視了對(duì)員(yuán )工的培訓(xùn)工作,對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)和員工的教(jiāo )育培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠,公司不但沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的(de )培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)人員,而又將公司人力資源管理工作并入到行政或后勤事務(wù)